Премье Гончарук: Полицейские закрыли более 5300 игорных заведений,изъяли оборудования на 50 млн грн. В закрытии игорных заведений задействованы 715 мобильных групп.
Voice of Ukraine
@newstop_us
15 ч.15 часов назад
Знайомий працює в Космолоті - сказав шо через 3-4 дня відкриють - шоб не хвилювалися.
СМИ: Зеленский собирается переформатировать Кабмин
Несколько министров уволят https://inforesist.org/smi-zelenskij-so ... at-kabmin/ …
В ближайшее время правительство Украины будет переформатировано. Об этом сообщает телеграмм-канал УП. Off the record.
Причина возможных кадровых изменений в правительстве – критическое отношение к деятельности Кабмина в Офисе президента.
Поэтому в ближайшие недели президент Владимир Зеленский решит, каких министров менять.
Как сообщают источники, рассматривается несколько вариантов переформатирования Кабмина. Ожидается, что уволят 2-3 министров.
Отмечается, что в ОП хотели бы распустить все правительство, но руководство страны не знает, кем заменить действующих глав министерств.
«Не вопрос уволить — вопрос, кто придет дальше делать работу. Профессиональных и незапятнанных людей в стране не осталось», — сказал собеседник УП. https://inforesist.org/smi-zelenskij-so ... at-kabmin/
#сплетни
На тайном совещании у Зе было принято решение менять зрадныков поэтапно. Сначала пять министров в правительстве Гончарука, а в феврале и самого Гончарука вместе с неудачно получившимся генпрокурором.
это надо сделать было еще вчера..
Оставить Дубилета и Федорова,остальных на выход..
Востаннє редагувалось 28 грудня 2019, 10:31 користувачем Фрося, всього редагувалось 1 раз.
-Все перейдут в Монобанк?
-Это банк Тигипко. Входит в группу ТАС
-Universal bank - Тигибка. А Монобанк использует их лицензию, так как без отделений ее не дадут.
-Кто владелец монобанка?
-Дубилет и еще 3-4 акционера, бывшие работники Привата.
Укр777
@zsusso777
2 мин.2 минуты назад
Перейду в Монобанк, мне Дубелет как политик импонирует, уже лучше чем муж сливного бочка мародера Соколова
Andrii Vitiuk
@3_1_3_u
28 мин.28 минут назад
Монобанк-Я користуюсь більше року, дуже радий, що такий є банк у нас. Всім рекомендую. Кешбек у них це просто космос
Юрій Левченко
2 ч. ·
"Слуги Народу" наступають на трудові права українців по всім фронтам. Позавчора у Верховній Раді було зареєстровано антисоціальний проект Закону "Про працю" на заміну чинного Кодексу законів про працю України, й в ньому дуже багато різноманітної неоліберально-олігархічної маячні про яку ми вам розповімо трошки пізніше. Але ухвалення цього законопроекту очевидно затягнеться, тому так звана "нова" влада вирішила не чекати і тим часом вирізати трудові права з чинного Кодексу меншим проектом закону №2584 (який, до речі, увібрав в собі більшість найгірших норм їхнього проекту "Про працю"). Що вони хочуть зробити:
звільняти без причин: планується ввести нову підставу звільнення - "у зв'язку з втратою довіри до працівника". По суті мова йде про звільнення працівника без жодної причини, що прямо суперечить нормам Конвенції № 158 Міжнародної організації праці, ратифікованої Україною. Це означає, що такими підставами можуть прикриватись для того, щоб звільняти працівників, які відстоюють свої трудові права. Крім того, це створює умови для встановлення справжньої тиранії на робочому місці, за будь-який спротив якій будуть одразу звільняти.
звільняти без погодження з профспілкою: нова стаття про звільнення "через втрату довіри" заміняє собою статтю 43 Кодексу законів про працю, яка визначає сьогодні порядок розгляду профспілкою звернення роботодавця для погодження звільнення працівника. Тобто у разі, якщо проект буде прийнято, звільнення за скороченням штату, за прогул, за невідповідність займаній посаді тощо буде проводитись без звернення до профспілки. Слід розуміти, що профспілка виступає (або має виступати, коли це справжня профспілка) в цій ситуації захистом працівника від сваволі роботодавця з одного боку, а з іншого боку захистом роботодавця від зайвої судової тяганини, бо може виявити, де працівника звільняють безпідставно і запобігти непотрібним судовим процесам, відмовивши у звільненні працівника. Крім того, надання згоди або відмови на звільнення працівника є важелем, через який працівники, організувавшись у профспілку, можуть брати участь в управлінні підприємством, що і є проявом такого обіцяного, але забутогт "Слугами" народовладдя на робочому місці.
звільняти вагітних і працівників у відпустці по догляду за дитиною: сьогодні Кодекс законів про працю (стаття 184) забороняє звільняти вагітних жінок, жінок з дітьми до 3 років, одиноких матерів з дітьми до 14 років або з дитиною з інвалідністю; проект слуг передбачає скасування цього захисту.
звільняти за відсутність на роботі навіть 5 хвилин: якщо сьогодні прогулом вважається необгрунтована відсутність на роботі протягом 3 робочих годин, то проект створює умови для такого тлумачення, яке дозволить звільняти навіть за запізнення в 1 хвилину, бо "протягом робочого дня" це може бути як весь день, так і найменша його частина.
звільняти за невиконання розпорядження роботодавця, навіть якщо воно не входить в трудові обов'язки: якщо сьогодні працівника можна звільнити за системне невиконання трудових обов'язків, тобто після накладення двох доган, то проектом пропонується звільняти за разове невиконання трудових обов'язків, а найважливіше - окремо за невиконання розпорядження роботодавця, незалежно від того, чи входить воно в трудові обов'язки працівника. Тобто якщо Ви працюєте інженером, менеджером чи електриком і начальник скаже Вам зганяти за пивом чи стояти на голові, не виконання цього розпорядження буде підставою для звільнення.
звільнення за розголошення комерційної таємниці: хоча сьогодні працівника може бути притягнуто до кримінальної відповідальності за розголошення комерційної таємниці, слуги хочуть зробити це самостійною підставою для звільнення. Фактично це позасудова розправа, тому що розголошення комерційної таємниці - серйозне кримінальне звинувачення і звільнення за такою підставою є порушенням презумпції невинуватості у вчиненні злочину, поки це не доведено судом. На практиці знайти формальні підстави для звільнення за розголошення комерційної таємниці для офісного працівника - це справа лише кількох службових записок вищестоящих керівників, тому така підстава для звільнення також може стати дуже небезпечним інструментом тримання людей праці в стійлі.
Підсумовуючи: як ми й попереджали ( "Слуги Народу" працюють не на інтереси переважної більшості українського народу (та своїх власних виборців) - найманих працівників - а на інтереси олігархічного капіталу.
При чому Милованов і компанія відверто брешуть розповідаючи, що це вони нібито "прибирають радянські норми й приводять наше законодавство про працю у відповідність до західних норм", бо відповідні норми переважної більшості країн ЄС (до якого ми нібито маємо рухатися) ще більш захищають найманого працівника ніж нинішні українські.
2) не менше ніж 30 днів – якщо сума періодів роботи працівника у цього роботодавця становить понад 6 місяців;
-------------
та за цей час мона усю контору спалить
"Слуги Народу" працюють не на інтереси переважної більшості українського народу (та своїх власних виборців) - найманих працівників - а на інтереси олігархічного капіталу.
ніхера себе откритие! ми то и не ведали!
а ще вони шось ховають... но то народу не показують....
например член який в піаніно защемило.
Our society is run by insane people for insane objectives (с)John Lennon
ЗЛО - это отсутствие сострадания (с) Anima-2019
Віктор Шишкін наш Президент
@fjfghfg
Читать Читать @fjfghfg
Заступник Милованова П Кухта пролобіював призначення в.о. Директора Укрхімтрансаміаку Максима Немчинова. Він колишній держсекретар Міненерго при Насалику, співавтор схем «Ротердам+».
-Все перейдут в Монобанк?
-Это банк Тигипко. Входит в группу ТАС
-Universal bank - Тигибка. А Монобанк использует их лицензию, так как без отделений ее не дадут.
-Кто владелец монобанка?
-Дубилет и еще 3-4 акционера, бывшие работники Привата.
Укр777
@zsusso777
2 мин.2 минуты назад
Перейду в Монобанк, мне Дубелет как политик импонирует, уже лучше чем муж сливного бочка мародера Соколова
Andrii Vitiuk
@3_1_3_u
28 мин.28 минут назад
Монобанк-Я користуюсь більше року, дуже радий, що такий є банк у нас. Всім рекомендую. Кешбек у них це просто космос
А чому зп не виплачують прямо на робочому місці, як воно має бути? Закон вже відмінили?
Наше діло праве,
ворог буде розбитий,
перемога буде за нами!
Віктор Шишкін наш Президент
@fjfghfg
Читать Читать @fjfghfg
Заступник Милованова П Кухта пролобіював призначення в.о. Директора Укрхімтрансаміаку Максима Немчинова. Він колишній держсекретар Міненерго при Насалику, співавтор схем «Ротердам+».
04:02 - 31 дек. 2019 г.
Гончарук,что ты делаешь?
Ну тіпа працюэ.
Наше діло праве,
ворог буде розбитий,
перемога буде за нами!
Sintez писав: ↑
......................................................................................................................................................................
А чому зп не виплачують прямо на робочому місці, як воно має бути? Закон вже відмінили?
А що, коли банк навернувся, а зарплати там залишилися?
Умови ліцензування банків для зарплатних рахунків передбачають страхування?
Чи можна тільки годівничку з цих рахунків робити?
І що там, із нарахуванням відсотків, за тримання грошей на поточних рахунках?
Чи то, лише обраним, опридільонним пацанам, можна заробляти, навіть на овернайті?
А це - звичайний перерозподіл потоків, від старих до нових бенефіціарів, точно так само, як із дельтою на газопостачанні і транзитному тарифі?
Sintez писав: ↑
А чому зп не виплачують прямо на робочому місці, як воно має бути?
Налом?Уже давно все бюджетники получают на карточку.
И почему это "як воно має бути"?Где это написано?
Знайщов. Уже ніде. Виправили у 2011 році.
Але коли всіх заганяли у банки, стаття у Законі про оплату праці містила норму про виплату на робочому місці. На неї тупо забили й поклали.
Наше діло праве,
ворог буде розбитий,
перемога буде за нами!
Світлана Кушнір
28 декабря 2019 г. в 01:50 ·
На эфире поднялась тема трансплантологии. И того, кто нею может воспользоваться и кому она выгодна.
Просто цифры (Кабинет министров Украины своим решением закрепил)
Лариса @Криворучко пишет, что в бюджете 2020 Кабмин на трансплантологию в Украине выделил 112 миллионов гривен, а еще более миллиарда – на лечение и операции по пересадке органов за границей.
Думай-те.
Анатолий Резник
Анатолий Резник Сотрудникам Кабмина пересаживать органы бесплатно ,но без наркозу.
Скрыть комментарий или пожаловаться на него
Нравится
· Ответить · 2 дн.
Iryna Rykova
Iryna Rykova Для кого?....
1
Скрыть комментарий или пожаловаться на него
Нравится
· Ответить · 3 дн.
Vollmer писав: ↑
На эфире поднялась тема трансплантологии. И того, кто нею может воспользоваться и кому она выгодна.
Просто цифры (Кабинет министров Украины своим решением закрепил)
Лариса @Криворучко пишет, что в бюджете 2020 Кабмин на трансплантологию в Украине выделил 112 миллионов гривен, а еще более миллиарда – на лечение и операции по пересадке органов за границей.
Думай-те.
Ну если представить что деньги выделялись без каких-либо задних мыслей (что в общем сомнительно), то все выглядит логично - кинь сейчас лярд сюда, то его и обработать не смогут, а больные останутся без трансплантации - закон только принят, нужно чтобы трансплантация начала работать - думаю у нас нет ни мест ни нужного кол-ва подготовленных врачей, чтобы сделать столько операций. Я бы тоже начал первый год с малого, а на второй уже больше, по результатам первого.
Pestilence писав: ↑
...............................................................
Ну если представить что деньги выделялись без каких-либо задних мыслей (что в общем сомнительно), то все выглядит логично - кинь сейчас лярд сюда, то его и обработать не смогут, а больные останутся без трансплантации...............
................................................
Припустимо.
Але, чому ніскільки не вкинуто у розвиток теми, в такому разі? Нецікаво?
Чому не заявлена загальна концепція трансплантації? Моральні засади справи, зокрема?
Те саме, що і з землею.
Базові, екзистенційні питання, вирішуються тихо, кулуарно, для вигоди невідомих бенефіціарів, а виборців, платників податків, народ - просто ставлять перед фактом, і вважають, що цей спосіб є правильний і найкращий.
посмотрим,какой Аваков победит.
звільняти без причин: планується ввести нову підставу звільнення - "у зв'язку з втратою довіри до працівника". По суті мова йде про звільнення працівника без жодної причини, що прямо суперечить нормам Конвенції № 158 Міжнародної організації праці, ратифікованої Україною. Це означає, що такими підставами можуть прикриватись для того, щоб звільняти працівників, які відстоюють свої трудові права. Крім того, це створює умови для встановлення справжньої тиранії на робочому місці, за будь-який спротив якій будуть одразу звільняти.
Гончарук,что ты делаешь?
